又是一个金秋十月，星空游戏2016集体进建周于10月2日至10月7日在通辽海景花圃大酒店如期进行，本次进建的主题是“从千头万绪到理想了了：解读从优良到卓越的内涵机造”。这是星空游戏集团第11次集体进建周活动，本次进建既是对前十年的传承，更是开启未来的一次思想盛宴。

 

星空游戏2016集体进建周参与人员合影

本次集体进建由集团董事、总裁武亚锋，董事、常务副总裁刘金涛共同主持。参与进建的有：集团董事、高级副总裁陈平、张欣巧，集团副总裁耿利、乔欣，干净公司总经理赵国良，自动化公司总经理岳宗礼，第二工程公司总经理张立志，设计公司总图专业掌管人呼幼刚，工艺专业掌管人吴少华，构筑专业工程师杜阳，电气、通讯专业工程师董晓峰，第二工程公司副总经理田卫，干净公司副总经理侯佳，经营部部长程英，物资部部长王利峰，科技发展部部长陆静静，第二工程公司工艺设备部经理王华飞，莫兰斯钻研所所长韩志杰，莫兰斯技术部部长孙啸林，莫兰斯技术部工程师杨涛。其中，有8位同事是第一次参与集体进建，为进建周活动注入了新鲜血液，增添了新的思路。

 

集体进建现场

本次进建的书籍是吉姆.柯林斯所著的《从优良到卓越》，它描述了优良公司实现向卓越公司逾越的雄伟蓝图？铝炙狗⑾，公司从优良到卓越，仆从事的行业是否在潮水之中没有关系，事实上，即便是一个从事传统行业的企业，即便它初默默无闻，它也可能卓越。书中柯林斯提出了一整套概想，“只有选取并当真贯彻，险些所有的公司都能极大改善自己的经营情况，甚至可能成为卓越公司”。

在集体进建5天的功夫里，各人当真进建并积极会商了本书中的治理理论，尤其是第5级经理人、祖先后事、直面凶残的现实(但决不失去信想)、刺猬理想(三环内部的简化)、训练有素的文化、技术加快器、飞轮和恶运之轮等，以及《不一致的达成》、《为什么你的工资始终低于你的创造力》、《危机时刻的辅导力》、《伟大的辅导者若何防患于未然》、《为啥80%的辅导都不敢对下属发火》、《任正非：华为三十年大限快到了 想不死就得新生》等各类治理文件。各人一路进建、会商，真诚沟通、坦诚互换，结合自己的工作现实，论述怎么将这些经典的治理理论合理当用到工作之中，共同探求集团的用人理想、发展之路等问题。通过这几天的进建，给各人均带来了强烈的思想冲击。同时，也意识到我们企业存在的一些治理误区。针对问题，共同寻找解决规划。

本次进建期间发展了集团EPC模式建设对策会商会，萦绕集团EPC模式建设即将采取的鼎新规划及措施进行了索求性的会商。分析当前发展环境，结合集团工程现实，整合集团各业务板块，合理利用现有资源进行调配，发起全员共同致力打造国内一流EPC建设企业。

会议期间，各人针对集团人力资源鼎新等一系列有待解决的现实问题，发展会商，接下来将合理部署鼎新规划，做好人力资源关口前移、后移问题。

集团董事、常务副总裁刘金涛在总结中提到，短短几天的互换让星空游戏思想碰撞出新的火花。他说，在这几天里，我们是发自内心的欢乐，我们学的这本书是普世的、正能量的，我们进建的底子主张是思想碰撞、统一思想，统一普世的、正确的知识，但愿我们都能够收成到有价值的器材。若是我们每幼我的心灵有所提高，那么我们整个组织就肯定会有所提高的。通过各人的进建反映，可见星空游戏进建是有价值的，也是要持续对峙的。同时，通过各人的讲话感触到各人对集团的关注，对我们EPC模式发展的巴望，对集团各版块有机融合的渴求是很强烈的。我们各部门之间，人与人之间必必要破壁，必必要迈开步子、敞开心扉真诚沟通、坦诚互换，只有我们打造这种沟通平台，我们就能积累很壮大的动力。相信星空游戏治理是会大大节俭治理成本、提升效能的。但愿这几天的进建，能够让我们学致使用，我们将持续选用切合普世价值观，与我们企业文化匹配的人员加盟公司。他指出治理的法门即从我做起，立即行动。

集团董事、总裁武亚锋在总结中提到，想书的过程是一个放空的过程，它能够让我们豁然开朗，开启星空游戏心灵窗口。我们要静下心来踏踏实实地读一本好书，它能够让我们收成甚多。星空游戏是一个进建型组织，通过这几天和各人的互换，突破了我们以前部门部门和人之间的互换阻碍，增长了我们之间的相识。同时，我们要将星空游戏的文化更好的传承下去，把星空游戏的这种进建氛围更好的传递下去，让它能够习染更多的人。这本书是我们这个假期的“心灵食粮”，我们一路探求好多、收成好多，我们不虚此行。

 

星空游戏2016集体进建最佳思辨奖得主合影(左起：赵国良、杜阳、董晓峰)

获得本次集体进建最佳思辨奖的别离是设计公司构筑专业工程师杜阳，干净公司总经理赵国良，设计公司电气、通讯专业工程师董晓峰。三位以周密的思想、严谨的逻辑和积极的讲话驯服了各位评委和各位同事。

星空游戏集体进建周始于2006年，到今天从未变质，从未延长。做一件事不难，若是把一件事对峙10年、20年、50年，甚至更长功夫，那做到这件事的组织就肯定能创造事业，肯定可能实现从优良到卓越的质变。

杜阳(左)、王利峰(右)进建会商

 

韩志杰(左)、陆静静(中)、张欣巧(右)进建会商

 

王华飞(左)、杨涛(右)进建会商

 

韩志杰(左)、陈平(右)进建会商

 

呼幼刚(左)、岳宗礼(右)进建会商

 

历届最佳思辨奖得主合影(左起：岳宗礼、赵国良、杜阳、董晓峰、杨涛、田卫)